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Réglementaire · PLF 2027 · Maroc

Loi de finances 2027 : ce qui va changer dans votre paie et votre ERP

Le projet de loi de finances n° 60.26 pour 2027, déposé à la Chambre des représentants le 23 octobre 2026, prévoit trois changements à anticiper dans vos systèmes : l'IR salarial s'allège dès janvier 2027 (tranche exonérée portée à 60 000 DH, frais professionnels à 45 %), une avance de 5 % sur les importations destinées à la revente s'applique à partir du 1er juillet 2027, et le mécanisme de TVA retenue à la source est revu. Rien n'est définitif avant la publication au Bulletin officiel : préparez le paramétrage, activez-le à la publication.

Mis à jour : 15 novembre 2026 · Projet de loi en discussion, mesures non définitives · Vérifiez votre situation avec votre expert-comptable

Calendrier

Où en est la loi de finances 2027 ?

ÉtapeDateCe que vous faites
Dépôt du projet n° 60.26 à la Chambre des représentants23 octobre 2026Identifier les mesures qui touchent votre paie, vos achats et votre TVA
Examen et vote par les deux chambresNovembre – décembre 2026Suivre les amendements ; préparer le paramétrage en version datée
Publication au Bulletin officielFin décembre 2026 (habituel)Valider les montants définitifs, activer le barème 2027
Paie de janvier 2027Janvier 2027Premiers bulletins au nouveau barème ; contrôle sur un échantillon
Avance de 5 % en douaneÀ partir du 1er juillet 2027Comptes de créance d'impôt et rapprochement avec les acomptes

Dates indicatives. Seule la version publiée au Bulletin officiel fait foi.

Mesure par mesure

Les mesures du PLF 2027 qui touchent votre système de gestion

IR salarial : tranche exonérée à 60 000 DH

Le projet porte la tranche exonérée de 40 000 à 60 000 DH de revenu net imposable annuel dès le 1er janvier 2027. Le taux marginal reste à 37 % en 2027, puis baisse par étapes jusqu'à 30 % en 2031, avec un barème cible à trois tranches imposables : 10 % de 60 001 à 150 000 DH, 20 % de 150 001 à 500 000 DH, 30 % au-delà.

Dans Odoo : nouvelle version datée du barème dans les règles salariales, sans écraser 2026 (les rappels et régularisations de 2026 doivent garder l'ancien barème).

Frais professionnels : 45 % pour tous

La déduction forfaitaire passe à 45 % pour l'ensemble des salariés, dans la limite inchangée de 35 000 DH par an. Elle remplace le système actuel à deux taux (35 % jusqu'à 78 000 DH de revenu brut imposable annuel, 25 % au-delà).

Dans Odoo : une seule règle d'abattement à la place de deux, plafond annuel conservé et proratisé au mois.

Indemnités : fin de l'exonération des primes permanentes

Les indemnités permanentes liées à l'exercice normal de la fonction deviendraient un complément de salaire imposable, seules les dépenses réelles et justifiées engagées dans l'intérêt de l'employeur restant exonérées. Entrée en application progressive, complète en 2031.

Dans Odoo : revue de la liste des rubriques exonérées et du traitement des primes de fonction, rubrique par rubrique.

Avance de 5 % sur les importations destinées à la revente

Une avance de 5 % de la valeur en douane serait retenue au dédouanement des marchandises importées pour être revendues en l'état, à partir du 1er juillet 2027. Elle s'impute sur l'IS (d'abord sur les acomptes, avec droit à restitution) ou sur l'IR. Pour les importateurs réguliers, elle ne s'applique que pendant les 60 premiers mois suivant la première importation.

Dans Odoo : compte de créance d'impôt alimenté depuis les déclarations en douane, imputation sur les acomptes IS et état de suivi par dossier d'import.

TVA retenue à la source : imputation directe

Le fournisseur pourrait imputer la TVA retenue et versée par son client sur sa propre TVA due, puis demander la restitution de l'excédent à la fin du trimestre. Le mécanisme remplace la procédure de remboursement actuelle.

Dans Odoo : comptes de TVA retenue par client, report sur la déclaration et suivi des excédents à restituer.

IS : 40 % pour les grands distributeurs d'hydrocarbures

Les sociétés d'importation et de distribution d'hydrocarbures réalisant un bénéfice net d'au moins 100 millions de DH passeraient de 35 % à 40 %, acomptes compris, pour les exercices ouverts à partir du 1er janvier 2027.

Dans Odoo : taux d'IS et calcul des acomptes mis à jour pour les sociétés concernées.

Contrôle fiscal : sanctions harmonisées

Le projet harmonise les sanctions pour défaut de communication à 500 DH par jour, dans la limite de 50 000 DH, et élargit le droit de communication de l'administration.

Dans Odoo : traçabilité des écritures et des pièces : le Fichier des Écritures Comptables exigé depuis 2026 devient votre meilleure protection.

TVA : marchands de biens et sable

Un régime optionnel de TVA sur la marge serait ouvert aux marchands de biens immobiliers bâtis. Les ventes de sable deviendraient exonérées, sans droit à déduction de la TVA d'amont.

Dans Odoo : taxes spécifiques et règles de prorata pour les secteurs concernés.

Sources : projet de loi de finances n° 60.26 pour 2027 et sa note de présentation (dossier officiel de la Chambre des représentants), notes d'analyse publiées. Mesures proposées, susceptibles d'amendement.

Méthode Karizma

Comment préparer votre ERP sans prendre de risque

1. Versionner, ne pas écraser

Le barème 2027 est ajouté à côté du barème 2026, avec une date d'effet. Les rappels sur 2026 restent calculés avec les règles de 2026.

2. Tester en parallèle

Avant la publication au Bulletin officiel, on recalcule un échantillon de bulletins avec les règles 2027 pour mesurer l'écart salarié par salarié.

3. Activer à la publication

Dès que les montants sont définitifs, on active, on contrôle la première paie de janvier et on documente le changement pour l'auditeur.

Questions fréquentes

Loi de finances 2027 : vos questions

La loi de finances 2027 est-elle déjà applicable ?

Non. Au 15 novembre 2026, il s'agit d'un projet de loi en discussion au Parlement. Les mesures ne s'appliquent qu'après adoption, promulgation et publication au Bulletin officiel, en général fin décembre. Le texte peut encore être amendé : seule la version publiée au Bulletin officiel fait foi.

Qu'est-ce qui change sur la paie en janvier 2027 ?

Si le projet est adopté en l'état : la tranche exonérée de l'IR passe de 40 000 à 60 000 DH de revenu net imposable annuel, et la déduction forfaitaire pour frais professionnels devient 45 % pour tous les salariés, dans la limite de 35 000 DH par an. Le taux marginal reste à 37 % en 2027, avant une baisse progressive jusqu'à 30 % en 2031.

Faut-il modifier son ERP avant le 1er janvier ?

Il faut le préparer, pas le basculer. Le bon réflexe : paramétrer le barème 2027 en version datée, le tester sur les bulletins de décembre en parallèle, puis l'activer dès la publication au Bulletin officiel. Les autres mesures (avance de 5 % en douane, TVA retenue à la source) ont des dates d'effet plus tardives.

Qui est concerné par l'avance de 5 % en douane ?

Les entreprises qui importent des marchandises destinées à la revente en l'état, pour les importations à partir du 1er juillet 2027. L'avance est imputable sur l'IS ou l'IR. Les régimes économiques en douane et les biens d'investissement sont exclus.

Votre paie et votre comptabilité prêtes pour 2027

Nous mettons à jour la localisation marocaine d'Odoo à chaque loi de finances : barème IR, abattements, retenues à la source, déclarations. Faites le point avec un consultant avant la paie de janvier.

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