Un Système d’Information des Ressources Humaines, est une suite d’applications logicielles utilisées pour gérer les ressources humaines de votre organisation tout au long du cycle de vie des employés. Un SIRH permet à une entreprise de bien comprendre son personnel tout en restant conforme à l’évolution des lois fiscales et des réglementations du travail.
Karizma répond parfaitement à vos besoins dans ce sens via la solution Karizma HRMS basée sur l’ERP Odoo. Une suite d’applications simple et intuitive qui offre une variété de modules pour aider à automatiser vos pratiques de ressources humaines dès l’Onboarding jusqu’au l’Off-boarding.
Offrez à votre entreprise un management RH 2.0
Recrutement
Paie
Congés
Présences
Feuille de temps
Évaluations
Notes de frais
Parc automobile
Documents
Optez pour une amélioration à long terme.
Simplifier la gestion des employés
Amélioration de l'embauche et de l'intégration
Garder les employés sur la bonne voie et fidèles à l'entreprise
Simplifie la conformité aux réglementations
Analyser les données pour une meilleure prise de décision
Automatisez vos processus et libérez votre temps pour d’autres tâches importantes.
Pointage présence
Pointage Interventions
Une vision globale de l’organisation qui aide à améliorer la prise de décision et permettre des initiatives plus stratégiques.
Employés
Employés (Permanent et occasionnel)
– Intérimaires
– CRM (Gestion prospect pour les intérimaires)
– Contrats
– Départements et postes
– Lieux de travail
– Compétences
– Pointage mobile (PDA) par code barre ou code QR
– Contrôle d’adresses d’email et IP
– Commandes de déjeuner
Recrutement
Offres d’emploi (Création et publication)
– Candidatures
– Recommandations et parrainage
– Processus de recrutement (Entretiens)
– Reporting recrutement
Pointeuses
Ajout, modification et suppression des pointeuses
– Tests de connexion
– Import automatique des présences
– Gestion des badges
– Impression des badges et connexion avec la pointeuse
– Pointage mobile (PDA) par code barre ou code QR
Rémunération
Paie (Journal de paie, bulletin de paie, bordereau de virement)
– Heures supplémentaires
– Génération automatique des écritures comptables de la paie
– Génération automatique des quinzaines
– Notes de frais
– Congés
– Jours fériés
– Cotisations
– Télé-déclaration DAMANCOM
– Télé-déclaration CIMR
– États bancaires (Ordre et lettre de virement…)
– Génération SIMT (EDI banque)
– Génération de l’état 9421
– ICCP (Indemnité Compensatrice de Congés Payés)
– Ancienneté
– Départs
Formation
Recensement des besoins en formation
– Planification des formations
– Gestion du budget de formation
– Reporting présence
– Reporting formation
Évaluations
Campagnes d’évaluation
– Fiches d’évaluation
– Formations individuel
– Plan de succession
– Barèmes d’évaluation
Documents
Centralisation des fichiers
– Demandes de documents
– Gestion des demandes de modifications documents
– Validations et approbations
– Partage des documents
– Signatures
– Traitement des documents par lots
– Espaces de travail
– Étiquettes
– Archivage
